Як повідомляє ZN.UA, Міністерство освіти і науки України планує збільшити фінансування оплати праці науковців у 2027 році. Заступник міністра освіти і науки Денис Курбатов заявив, що необхідність підвищення зарплат наукових співробітників у відомстві усвідомлюють, а відповідні видатки вже закладають у державний бюджет.
Окрім підвищення зарплат, для дослідників готують додаткові механізми фінансової підтримки. Майже три тисячі найкращих науковців зможуть щомісяця отримувати стипендії по 10 тисяч гривень через Національну систему дослідників, а запроваджені за результатами атестації надбавки можуть сягати 8 тисяч гривень, пише Studway.
Зарплати науковців планують збільшити у 2027 році
Збільшення виплат для працівників наукової сфери планують передбачити в державному бюджеті на наступний рік. Йдеться про можливе зростання зарплат до 50%.
Денис Курбатов зазначив, що у Міністерстві освіти і науки розглядають не лише підвищення оплати праці, а й інші рішення для підтримки дослідників. Деталі цих ініціатив посадовець пообіцяв оприлюднити пізніше.
Говорячи про подальші кроки міністерства, заступник очільника МОН анонсував додаткові пропозиції на наступний рік.
«Є низка інших ідей на наступний рік, якими сподіваюся поділитися згодом».
Майже три тисячі дослідників зможуть отримувати стипендії
Окремим напрямом підтримки має стати Національна система дослідників. Уряд уже схвалив порядок її функціонування.
Це державна електронна платформа, яка повинна автоматично збирати інформацію про наукові досягнення українських дослідників. На основі отриманих даних система формуватиме рейтинг науковців.
Дослідники, які посядуть найвищі позиції, зможуть претендувати на державні стипендії. За словами Курбатова, йдеться приблизно про три тисячі найкращих науковців, для яких розмір щомісячної виплати становитиме 10 тисяч гривень.
Науковці вже можуть отримувати надбавки до 8 тисяч гривень
Ще один фінансовий механізм уже почав діяти. За результатами атестації українським дослідникам призначають додаткові надбавки до заробітної плати.
Максимальний розмір такої надбавки може становити 8 тисяч гривень. Таким чином, заплановане підвищення зарплат має доповнити вже запроваджені інструменти підтримки наукових працівників.
Водночас можливості державного бюджету залишаються обмеженими. Курбатов звернув увагу, що проблема рівня оплати праці стосується не лише науки, а й інших важливих для країни професій.
Пояснюючи фінансові обмеження, посадовець назвав кілька категорій працівників, для яких також актуальне питання підвищення доходів.
«Скажімо відверто: українська економіка зараз не потягне зарплат європейського рівня не лише для науковців, а й для інших фахівців: учителів, лікарів, вихователів, працівників ДСНС – вони не менш важливі для країни… Але ми шукаємо можливості».
Національна система формуватиме рейтинг за науковими досягненнями
Запуск електронної системи має дозволити оцінювати результати роботи дослідників на основі зібраної інформації про їхні наукові досягнення. Саме сформований рейтинг використовуватимуть для визначення претендентів на державні стипендії.
Паралельно Міністерство освіти і науки розвиває механізми, які мають посилити практичну складову української науки. Зокрема, створюється Агенція прикладних досліджень, завданням якої має стати збір потреб фронту, державних органів і технологічних компаній та пошук українських учених, здатних працювати над відповідними рішеннями.
У результаті в системі підтримки науковців мають одночасно діяти кілька фінансових інструментів: підвищена заробітна плата, надбавки за результатами атестації та стипендії для дослідників із найвищими показниками.
Нагадаємо, раніше ми писали про підготовку до НМТ та головні правила для майбутніх українських абітурієнтів.
