Український ринок праці переживає непрості часи. Роботодавці по всій країні відкрито визнають наявність глибокої кадрової кризи та активно шукають альтернативні шляхи для компенсації нестачі працівників. Одним із головних інструментів подолання цього дефіциту стало масове залучення молоді, студентів та кандидатів віком до 18 років, а також готовність бізнесу пропонувати вищі заробітні плати навіть фахівцям без досвіду.
Згідно з дослідженням аналітиків OLX Робота та EBA, заради подолання кадрового голоду 50% компаній готові наймати людей без досвіду, а 37% – інвестувати у навчання молодих спеціалістів безпосередньо на робочому місці, пише Studway з посиланням на 24 канал.
ТОП-вакансії для молоді: де чекають на студентів
Найбільша концентрація пропозицій для кандидатів без значного досвіду традиційно зосереджена у сферах торгівлі, логістики та HoReCa. Станом на літо 2026 року лідером за кількістю оголошень залишається роздрібна торгівля. Порівняно з минулим роком попит на продавців зріс на 12%.
Медіанні зарплати у торговельному секторі для молоді виглядають так:
- Пекар – 33 300 грн;
- Менеджер із продажу – 27 750 грн;
- Касир – 25 845 грн;
- Продавець-консультант – 25 475 грн.
Суттєве зростання пропозицій зафіксовано в логістиці та будівництві. Наприклад, кількість вакансій для вантажників за рік підскочила на 34% (середня оплата – 29 159 грн). Будівельникам пропонують близько 36 750 грн (+25% оголошень за рік), а різноробам – 25 250 грн. У літній сезон традиційно активізувався готельно-ресторанний бізнес, де кухарям готові платити 33 150 грн, офіціантам – 22 625 грн, а баристам – 21 400 грн.
Регіональні тренди та стрімке зростання окладів
Попит на молодих фахівців у регіонах змінюється нерівномірно. Найбільший приріст вакансій порівняно з червнем 2025 року продемонстрували Закарпатська (+26%), Житомирська (+24%) та Львівська (+23%) області. На Київщині ринок залишається стабільним (-1%), а от у Сумській, Полтавській та Дніпропетровській областях спостерігається спад пропозиції.
Щоб залишатися конкурентоспроможними, роботодавці масово підвищують оклади. За рік зарплати продавців-консультантів зросли на 27%, водіїв – на 26% (до 33 500 грн), а комплектувальників – на 25%. Найбільший стрибок через дефіцит рук зафіксовано у штукатурів – їхня очікувана зарплата зросла на 24% і сягнула вражаючих 80 500 гривень.
Нагадаємо, ми раніше розповідали, як ефективніше використовувати ChatGPT: корисні інструменти для роботи.
