Як повідомляє Міністерство освіти і науки України, заклади фахової передвищої освіти у 2026/27 навчальному році за потреби можуть перенести частину канікулярного періоду на найбільш холодні місяці. Відповідні рекомендації щодо організації освітнього процесу містяться в листі МОН.
Адміністраціям коледжів також дозволено коригувати окремі навчальні дні та використовувати суботи в теплий період року. Водночас будь-які зміни мають відповідати вимогам освітнього й трудового законодавства, а нові графіки освітнього процесу та відпусток працівників необхідно належним чином оформлювати, пише Studway.
Коли коледжі зможуть перенести канікули
Рекомендації стосуються організації освітнього процесу в закладах фахової передвищої освіти протягом 2026/27 навчального року. Якщо виникне відповідна потреба, частину передбачених графіком канікул можна буде перенести на найхолодніші місяці.
Йдеться саме про можливість для закладів адаптувати власний графік, а не про загальне обов’язкове перенесення канікул для всіх фахових коледжів України.
Конкретні рішення має ухвалювати адміністрація закладу з урахуванням умов, у яких організований освітній процес, та встановлених законодавством вимог.
Навчальні дні також дозволено переносити
Перерозподіл канікулярного періоду — не єдина можливість, передбачена рекомендаціями. Адміністрації фахових коледжів можуть змінювати календар освітнього процесу, щоб ефективніше використовувати теплий період року.
Зокрема, заклади можуть:
- переносити частину канікулярного періоду на холодні місяці;
- змінювати дати проведення окремих навчальних днів;
- використовувати суботи для організації навчання у теплий період;
- відповідно коригувати графік освітнього процесу;
- за необхідності змінювати графіки відпусток працівників;
- документально оформлювати всі внесені до графіків зміни.
При цьому коригування розкладу не повинно призводити до порушення встановленого навчального навантаження або трудових прав працівників.
Яких вимог повинні дотримуватися адміністрації коледжів
МОН звертає увагу, що можливість змінювати графік не скасовує чинних вимог до організації навчання та роботи педагогічних працівників.
Під час ухвалення рішень необхідно враховувати:
- максимально допустиме навчальне навантаження здобувачів освіти;
- встановлений обсяг самостійної роботи студентів;
- загальний обсяг навчального навантаження;
- тривалість робочого часу працівників;
- передбачений законодавством час відпочинку;
- режим праці педагогічних працівників;
- необхідність не допускати перевантаження учасників освітнього процесу;
- вимоги освітнього законодавства;
- норми трудового законодавства.
У документі окремо наголошується на необхідності зберегти нормативні межі навантаження для студентів і працівників.
У рекомендаціях це сформульовано так:
«Під час організації освітнього процесу необхідно забезпечувати дотримання вимог щодо максимального навчального навантаження здобувачів освіти, обсягів самостійної роботи, режиму праці та відпочинку педагогічних працівників, а також недопущення перевантаження учасників освітнього процесу».
Зміни до графіків потрібно оформити документально
Якщо адміністрація коледжу вирішить скоригувати навчальний календар, відповідні зміни не можуть залишатися лише неформальною домовленістю. Вони мають бути належним чином внесені до графіка освітнього процесу.
Якщо новий порядок навчання впливатиме на періоди відпочинку працівників, за потреби доведеться також скоригувати графіки їхніх відпусток.
Таким чином, рекомендації дають фаховим коледжам можливість гнучкіше організувати 2026/27 навчальний рік, однак кожне рішення щодо перенесення канікул, навчальних днів або використання субот має враховувати встановлені норми навантаження, праці та відпочинку.
Нагадаємо, раніше ми писали про загрозу нестабільного робочого графіка для здоров’я працівників і самопочуття.
