Ошибки после собеседования

Правильно ответив на все вопросы на собеседовании и не допустив никаких ошибок, вы просто обязаны знать, как вести себя по окончании собеседования. Ниже – простые советы.

  1. Проявлять пассивность в конце интервью или после собеседования будет ошибкой. Вы новенький? Тогда тем более не бойтесь показывать, что вы деловой человек. В конце разговора не просто поблагодарите за время и согласитесь на все условия, а и, например, поставьте на собеседовании вопросы, насколько вы подходите на эту вакансию и когда можно позвонить, чтобы узнать результат интервью.
  2. Ваши ожидания на очном интервью не оправдались. Это частично ваша ошибка, потому что вы изначально плохо подготовились к интервью и не до конца разобрались, чем и как занимается компания, кто и на каких условиях в ней работает.
  3. Собеседование закончилось ‒ и после него вы решили, что остается лишь ждать. На самом деле, если прошел оговоренный срок ожидания звонка, а вам не звонят, – позвоните сами! А еще лучше сразу после собеседования написать письмо работодателю или рекрутеру, в котором выразить благодарность за уделенное время.
  4. Нервничать, волноваться, переживать, расстраиваться и корить себя после собеседования. Вы изначально должны подойти к нему как к новому опыту и знаниям. Запомните: не только из вас вытягивают всю информацию на собеседовании, но и вы выжимаете ее из рекрутера. Например, можно поинтересоваться, есть ли другая актуальная устраивающая вас вакансия. Или договориться, чтобы рекрутер вам позвонил, когда она появится. Не стесняйтесь посоветоваться, как улучшить резюме, спросить, чего не хватает в ваших ответах и какие были ошибки на собеседовании. Помните: чем больше у вас вариантов и шире поле поиска работы, тем меньше вы будете волноваться о каждом интервью.

 

Помилка в тексті? Виділи її, натисни Shift + Enter або клікни тут.

comments powered by Disqus